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公共部門人力資源開發與管理限量秒殺

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內容簡介: 博客來網路書局 本書主要從心理學、教育學、經濟與管理學等多學科角度，綜合研究人力資源開發與管理的基本理論、基本方法及其在公共組織中的應用。

本書立足於當前各類組織管理的現實需要，力求總博客來結各種組織人力資源開發與管理的方法，汲取國內外優秀教材與相關專着的精華，面向未來人力資源學科的發展趨向，按照理論基礎、方法技術與實踐應用三個方面，把人力資源開發與管理的核心內容與我國公共組織管理的實踐緊密結合，在突出一般原理與方法的基礎上，最大限度地滿足我國公共管理與一般管理專業人力資源課程的教學需要，滿足廣大人力資源實踐工作者的操作需要。

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蕭鳴政，北京大學政府管理學院教授，行政管理學系主任，博士生導師，北京大學人力資源開發與管理研究中心主任。着有《人才評價與開發》等，主編有《人力資源開發與管理》等多部教材。

博客來書店

• 作者： 蕭鳴政（主編）
• 出版社：北京大學出版社
• 出版日期：2016/08/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

油價探底 客運降價Uber反漲

國際油價持續探底，公路客運、有機會在12月底調降、但UBER卻要漲價了！

公路客運，降幅有2～3%，里程最長的花蓮、台東目前票價為514元，若降價3%後，預估將來到499元，最多可省15元。不過UBER卻發出公告，要調漲「尊榮優步」的費率，今日起從原本的105元漲至115元，每公里的費率也將從20元漲至22元，漲幅高達10%，不過此，UBER僅表示，調漲是為了讓使用者能夠享受到更優質的乘車體驗！

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/油價探底-客運降價uber反漲-040000418.html

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